Podcast
EP43 笑著笑著就哭了：那些年我們創業背上插的箭
格外農品
精華重點: 1.國稅局問題: 創業初期不賺錢被質疑開人頭公司 網站有刷卡功能被誤認為有實體門市 公司投資獲利被要求新增營業項目 2.政府單位的挑戰: 經發局質疑沒有店面如何零售 勞保局對公司登記地址和實際辦公地點不同提出疑問 3.通路問題: 通路商態度難以捉摸 一些通路堅持只賣有名商品 因與大通路簽約要求價格一致而被其他通路認為搞怪 4.申請補助的困擾: 評審專業度參差不齊 補助金額被嚴重打折但KPI不變 公部門和學界評審居多，缺乏業界視角 5.申請貸款的挑戰: 即使有政府補助公文，仍被要求提供
EP42 職場鬼故事：職場的世代差異及奇怪職場文化
格外農品
精華重點： 1.世代差異： 不同世代在工作態度、價值觀和溝通方式上存在差異 年長一代偏好面對面溝通，年輕一代更喜歡使用即時通訊工具 年長一代重視穩定工作和長期發展，年輕一代追求工作生活平衡 2.公私領域切分： 遠距工作使工作與生活界線模糊，容易造成壓力 建議設立固定工作時間，下班後關閉工作通知 在家工作時，建議劃分明確的工作區域和生活區域 3.職場人際關係： 與同事保持適當距離，避免過於親密影響工作決策 與老闆關係需謹慎處理，既要尊重又要適時表達自己的想法 建議學習理解老闆需求，同時展現專業能力
EP41 高薪族為何存不到錢？年薪、年收、年存有什麼不一樣？探討高薪窮的現象。
格外農品
精華重點： 1. 年薪、年收、年存的定義和區別： 年薪：雇主給付的一年薪資總額 年收：年薪加上其他收入來源（如投資、兼職等） 年存：一年內實際存下的金額或比例 2. "高薪窮"現象的解釋和原因： 高收入但存不到錢 原因包括：生活成本上升、消費主義陷阱、社交壓力、缺乏理財知識、忽視被動收入 3. 新竹"矽谷化"現象： 高科技產業帶來的社會變化 教育資源競爭、房價上漲、生活成本增加 4. 避免"高薪窮"的建議： 制定預算、控制固定支出 建立應急基金 學習投資 提升技能 培養質樸的生活方式 創造多元收
EP40 躺平族新選擇!??台灣農村生活的魅力與陷阱大公開
格外農品
精華重點： 1.農村生活的美食魅力： 鄰近產地，食材新鮮且便宜 豐富多樣的地方特色美食 農產品種類多，品質好 2.農村文化的獨特性： 傳統節慶活動，如客家義民祭 宗教活動，如媽祖遶境和王爺出巡 多元文化交流（客家、原住民、眷村、新住民等） 3.農村生活的挑戰： 人口外流和老齡化問題 基礎設施相對落後（交通、教育資源等） 工作機會較少，選擇有限 環境問題（農業廢棄物、污染） 4.農村生活的利弊： 優點：食材新鮮便宜、文化多樣性、生活節奏較慢 缺點：基礎設施不足、工作機會少、環境問題 5.宗教文化的
EP39 開實體店還是網路商店？揭秘兩種開店模式的優劣大對決！
格外農品
精華重點: 1.討論主題:開實體店還是網路商店的優劣比較 2.實體店優勢: 顧客可直接體驗商品 提供即時客戶服務 創造完整購物體驗(店面氛圍等) 3.實體店劣勢: 高昂營運成本(租金、水電、人力等) 可能面臨鄰里關係問題 營業時間和地理位置受限 4.網路商店優勢: 低成本運營 24小時營業,不受地理限制 便於數據分析和精準行銷 可建構自動化系統 5.網路商店劣勢: 缺乏實體接觸 需處理物流和配送問題 市場競爭激烈 6.選擇建議: 根據產品類型、目標客戶和經營策略決定 需要實體體驗的產品適合開實體
EP38 揭開屏東農科的神秘面紗：農業科技的未來
格外農品
精華重點： 1.農科位置與規模： 位於屏東縣長治鄉 佔地約233公頃 交通便利，靠近高速公路、高鐵站、機場和港口 2.設立目的： 推動農業科技發展 引進農業科技人才 促進農業產業轉型和升級 3.園區特色： 中央級科技園區，設施完善 環境乾淨，幾乎無污染 提供良好的生活品質和休閒空間 4.主要設施： 管理中心、宿舍區、標準廠房 水資源處理場、倉儲區、飯店 生活機能館（包含商店、銀行等） 5.進駐企業： 超過200家廠商進駐 包括知名企業如萬家香、摩斯漢堡等 6.優勢： 單一窗口加速行政效率 提供優
EP37孤獨經濟-從寵物租賃到虛擬墓地的創新創業點子
格外農品
精華重點： 1.寵物租賃服務： 針對想體驗養寵物但擔心長期責任的人 可能有助於減少衝動購買後棄養的情況 存在動物福利爭議 2.虛擬墓地： 將傳統墓地搬到網路上，提供線上追思 解決空間不足和環境問題 結合AR、VR技術提供更真實的虛擬祭拜體驗 面臨數據安全和文化接受度的挑戰 3.其他創新服務： 迷你動物園租賃 情緒垃圾桶（專業傾聽服務） 發洩屋 日本的道歉事務所 假窗戶公司 出租觀眾服務 孤獨餐廳 哭泣酒吧 4.國際案例： 美國的專業擁抱服務 挪威的社交機器人寵物 5.社會意義： 反映現代人生活節
EP36 越來越熱的夏天！探討溫室效應對台灣農業的影響與對策
格外農品
精華重點： 1.主題：溫室效應對台灣農業的影響 2.氣候變遷的影響： 高溫和乾旱直接影響作物生長週期和收成品質 極端氣候事件（如乾旱、豪雨、颱風）頻率增加 具體例子：鳳梨提早轉黃、芒果果實變小、荔枝產量減少 3.農業調適策略： 選育耐熱、耐旱品種 推廣節水灌溉技術 發展設施農業（如溫室、網室） 推動農作物保險 發展氣候智慧農業 4.政府支持： 技術支援和資金補助 加強氣候變遷監測和預警系統 5.成功案例： 國際：巴西的整合作物-畜牧-林業系統、恢復退化牧場、秘魯的農林復合系統 台灣：智慧農業技術
EP35 創業死亡筆記本—新創失敗的十大主因
格外農品
精華重點: 1.新創公司失敗的十大主因: 產品與市場需求不符 資金不足 團隊不和 行銷策略失誤 競爭對手太強大 法規限制 管理不善 擴張過快 缺乏創新 時機不對 2.每個失敗原因都附有國際和台灣的實際案例,如: Segway和HTC 3D手機(產品與市場需求不符) Essential Products(資金不足) WeWork和愛評網(團隊不和) Quibi和86小舖(行銷策略失誤) Blockbuster、Kodak、Nokia(缺乏創新) 金鑛咖啡(時機不對,且涵蓋多個失敗原因) 3.失敗案
EP34 關於創業的10個迷思
格外農品
EP34精華重點： 1.創業只適合年輕人 實際上創業沒有年齡限制 年長創業者可能擁有更多經驗和資源 2.需要一個大點子才能成功 多數成功案例是在既有領域做改良或創新 重要的是找到可行的商業模式和市場需求 3.創業需要大量資金 初期不一定需要大量資金 許多企業是從小規模開始，逐步擴展的 4.創業者需要非常聰明 創業成功更多來自堅持和努力，而非天賦 執行力和解決問題的能力比智商更重要 5.必須掌握所有技能 找到合適的合作夥伴和團隊更為重要 可以通過學習或外包來補足不足的技能 6.失敗等於終點 失敗是
EP33 自媒體與內容創業：為什麼要錄Podcast？
格外農品
EP33精華重點: 1.為什麼錄製Podcast: Podcast是一個方便的平台,聽眾可以隨時隨地收聽 製作成本相對較低,卻能達到良好效果 可透過聲音建立與聽眾更緊密的關係 2.製作Podcast的經驗分享: 運用AI工具如ChatGPT、Claude等,協助構思主題和生成內容 重視內容質量,選擇能引起聽眾共鳴的主題 注重錄音環境和設備,例如使用吸音棉自製錄音棚 善用各種AI工具輔助後製,如自動轉文字、提取重點等 3.經營Podcast的心得: 保持固定的更新頻率,培養聽眾收聽習慣 適當運用社
EP32 產品定價怎麼定??談定價策略的操作與實務分享
格外農品
EP32精華重點: 定價是創業過程中非常頭痛但又不得不面對的重要課題。定價定得好不僅能確保獲利,更能建立品牌價值。 常見的定價策略包括成本加成定價法、競爭導向定價法、價值導向定價法等。每種策略適用的情況不同,需要根據產品特性、市場環境、目標客群等因素綜合考量。 實務操作中的一些技巧如心理定價法(如尾數定價)、動態定價法、分層定價等,可幫助更有效地制定定價策略。 定價策略需要結合市場調查、產品價值評估、消費者價格敏感度等數據作為參考依據,避免定價過高或過低的陷阱。 成功的定價實例如Apple的價值
EP31 出事了怎麼辦?!新創的見招拆招隨機應變大法與案例分享
格外農品
EP31精華重點: 1. 遇到問題時,創業家第一步是要保持冷靜,穩住陣腳,釐清問題的核心和重點。 2. 列出新創企業常見的問題及基本應對策略,如產品需求改變、資金短缺、團隊溝通不良等,有助於在遇到狀況時心理有準備。 3. 實務操作技巧包括:快速決策、分散風險、建立應急預案等。 4. 成功案例 Airbnb 在資金短缺時,透過創新做Obama限量版麥片來度過難關,展現出靈活應變的能力。 5. 提升應變能力的方式:持續學習新知、建立支持網絡、保持積極心態、培養團隊合作精神。 6. 在應對問題的流程為
EP30 我是台灣之光!!得獎鍍金對品牌真的有幫助嗎討論出國比賽的優劣分析
格外農品
EP30精華重點 1.台灣人喜歡比賽拿獎，尤其重視國外的獎項，認為可以提升品牌身價。但拿獎是否真的對品牌有實質幫助，需要考量投資報酬率。 2.以格外農品的青皮椪柑果茶醬為例，拿到英國Great Taste Awards 1星獎後，透過宣傳活動，銷量較之前增加3倍，證明獲獎對品牌是有幫助的。 3.要參加國際大賽需投入一定費用，如德國紅點獎的報名費高達數萬台幣不等，獲獎後還有其他權益費用。 4.以食品界為例，普及的MONDE SELECTION、ITQI等獎項，每件報名費用從數萬到10多萬不等。Gr
EP29 合夥做生意好嗎?談談創業夥伴的找尋與股東關係管理的眉角
格外農品
EP29精華重點: 1.合夥創業的優缺點評估 優點:能量互補、觀點多元、資源互補、技能多樣 缺點:如果缺乏信任或目標不一致,則可能產生嚴重問題 2.尋找合適創業夥伴的重點 價值觀和目標一致 能力和資源能互補 彼此之間有足夠的信任基礎 3.創業夥伴協議的重要性 明確約定分工職責、股權比例、分紅機制等 避免日後產生爭執 4.管理股東關係的技巧 釐清股東角色與責任 保持資訊透明與溝通暢通 定期召開股東會並提供營運報告 建立有效的溝通管道(如股東群組) 5.營造互信關係的重要性 公開透明化有助建立互信
EP28 你知道我是誰嗎?拿掉頭銜跟職稱你還剩什麼?
格外農品
EP28精華重點 1.名片上的頭銜和職稱往往無法真正反映一個人的本質,而人的本質是由許多面向組成,如個性特質、價值觀、人生經歷等。 2.真正成功的人往往低調、親和,不會過於炫耀頭銜,反而透過平實的言行舉止展現內在的價值。 3.要了解一個人的本質,不應被頭銜和外在光環所局限,而是要觀察他的行為細節、言語用語,並與他真正交流對話。 4.不應被頭銜和職稱所束縛,而應反思自己更深層的人生價值和追求,活出內在真我。 5.在人與人的互動中,真正吸引人並讓人留下深刻印象的,是對方內在本質的力量,而不僅僅是頭銜
EP27 時間管理大師是我!!!高效率的時間資產管理術
格外農品
EP27 精華重點: 1.時間管理的觀念: 將時間視為資產,讓時間發揮最大價值 設定明確的短期和長期目標 2.制定可行計畫: 將大目標分割成可執行的小計畫和里程碑 給自己合理的獎勵作為動力 3.優先排序處理事務: 根據重要性和緊急程度劃分為四個象限 先處理緊急的事物,延後的部分要補回 4.避免敵人:拖延和分心 立即行動,快速切換狀態 集中注意力,保持心流狀態 5.解決時間不足: 專業分工,將事情委派給專業人士 善用工具和軟體,節省時間 利用零碎時間,避免浪費 6.培養良好習慣: 早睡早起、保持健
EP26 全聯被罰2000萬!!!公平會在意的「最惠客戶政策」是什麼？
格外農品
EP26 精華重點 1.全聯在合併大潤發後,違反了公平會核准合併案時附加的第6條件,即"禁止最惠客戶政策"。具體來說,全聯仍向供應商要求以其他通路商品定價作為議價基礎,獲得更優惠條件。 2.公平會認為全聯這種做法違反公平交易法第39條第1項規定,因此重罰全聯2,000萬元。公平會表示將持續追蹤企業是否真正履行合併案承諾,未來可能會有更嚴厲處分。 3.專家分析,如果通路業者濫用優勢地位,長期迫使供應商降低毛利,可能會迫使部分供應商被迫退出市場,反而不利於市場競爭。 4.有專家推斷,全聯可能因為公平
格外農品第一次受邀分享製作podcast的經驗與ai工具
這是格外農品第一次受邀分享製作podcast的經驗與ai工具，除了詳細解說製作流程之外，也把我們精心手工打造🤣，造價1500元的土炮移動錄音室帶到現場大公開啦📣 我們很樂意跟有興趣自媒體的朋友們交流，希望大家都可以在低成本低負擔的狀況下玩得開心享受單純的快樂，歡迎邀約講座交流喔‼️ 主題：利用自媒體提升品牌知名度:整合AI的podcast的經營心法 指導單位：數位發展部數位產業署 執行單位：西子灣教育基金會數位服務據點 協辦單位：台北市電腦公會、中華民國全國中小企業總會 ...
《2024年不可不知的網路行銷》
錄podcast是我們的新興趣😆，為了減輕工作負擔，從發想、產出逐字稿、整理重點與關鍵字、剪輯、設計主圖，每個步驟都導入AI工具，現在從無到有，大概一個小時可以製作產出一集podcast，我們也把這樣工作流程建立SOP，可以把心得分享給有興趣加入自媒體的朋友們~ 這也是格外農品第一次受邀分享這樣的主題，限額20名，歡迎報名參加喔!!! 《2024年不可不知的網路行銷》 在AI的時代，經營自媒體變得更加容易，對品牌也能有相輔相成的加乘效果。我們以淺顯易動的方式簡介如何結合AI工具來製...